Beratung

Talent Management, Leadership Development, Organisational Effectiveness, Global Mobility und HR Business Partnering: 

Auf diesen Felder habe ich langjährige Erfahrung  und biete dazu Expertenwissen und  Beratung an.

Auch ist mein Studium der Wirtschaftspsychologie und meine Kontakte zur alten Fakultät weiterhin eine gutes Basis und "Denktraining" für diese und angrenzende Themenfelder.

Von der Wichtigkeit des ausführlichen Dialoges in der Arbeitswelt bin zutiefst überzeugt. Das regelmäßige Mitarbeitergespräch (MAG) hat mich mein ganzes Berufsleben begleitet. Ich habe das MAG  in verschiedenen Ausprägungsformen implementiert, habe durch Mitarbeitergespräche geführt und zum Thema publiziert.

Mehr unter: Über mich. 


Coaching

Mit kollegialer Beratung hat es begonnen. Dann habe ich als Coachee selber unterschiedliche Formen des Coaching erlebt. In Mentorenrollen habe ich selbst Coachingtechniken eingesetzt. 

Im Rahmen einer professionellen Coaching - Weiterbildung habe ich diese Fähigkeiten weiter entwickelt und professionalisiert.

Mein Schwerpunkt liegt auf dem Business-Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern, der Begleitung und Entwicklung der  Persönlichkeit und / oder der Management- und Führungsfähigkeiten. 

Die Verbindung von Work und Life ist mir bei der Vorgehensweise im Coaching sehr bewusst.


Mehr unter: Coaching.

Fotografie

Mein Ausgleich und Hobby. Aber es gibt auch eine Verbindung zu den beiden anderen Feldern Coaching und Beratung.

 Alle drei erfordern genaues Hinschauen, das Erkennen von Mustern, Strukturen, Interaktionen und Zusammenhängen; ebenso das Wahrnehmen von Stimmungen wie auch klare Überlegungen zur Wirkung. Nicht zuletzt auch die richtige Wahl der Mittel.






Mehr hier: Fotografie


 

Wolfram Berndt © 2020

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