Coaching

Was ist mein Ansatz im Business-Coaching?

Systemisches, emotional intelligentes Coaching ist geprägt von der Überzeugung, daß der Coachee (die Fach- oder Führungskraft) selbst die notwendige Problemfähigkeit für sein Anliegen besitzt und der Coach dabei unterstützt diese zu aktivieren und zu fokussieren. Meine Methoden beruhen auf  Hakomi, Internal Family Systems, systemischen Aufstellungen und Introvision.

Welche Anliegen können Sie im Coaching bearbeiten?

Einige typische Themen, die im beruflichen Kontext auftauchen: 

- Rollenklärung bei erstmaliger Übernahme einer Führungsaufgabe. 
- Wiederkehrende Muster, die die eigenen Wirksamkeit beeinträchtigen, bspw. automatische Reaktionen.
- Fragen der Mitarbeiter- und Selbst-Führung.  
- Innere oder äußere (Rollen)Konflikte, auch unter dem Aspekt Work/Life

Anders ausgedrückt: Sie möchten ihr Selbst-Bewusstsein stärken - im Sinne sich selbst mehr bewußt zu sein um  wirksamer zu handeln.

Wie läuft ein Coaching ab?

Rhythmus, Zeitraum oder Ort bestimmen Sie selbst. Auch ist ein Coaching im Einzelfall partiell per Skype oder ähnliche Medien vorstellbar. Ein - selbstverständlich unverbindliches und kostenfreies - persönliches gegenseitiges Kennenlernen und eine solide Zielklärung stellt immer den Einstieg dar. Wird ein Coaching von Vorgesetzten initiiert, macht es Sinn, ein Dreier-Gespräch über Ziel und Rahmenbedingungen zu führen. Ca. 90 minütige Sitzungen haben sich aus meiner Erfahrung bewährt Die Inhalte der Coaching-Gespräche sind vertraulich. Notwendige Dokumentationen werden von mir anonymisiert geführt.

Welche angrenzenden Felder nehme ich gerne wahr?

Managementberatung, Beratung und Expertenhilfe zu verschiedensten Feldern des HR-Management (Talent Management, Leadership Development, Organisational Effectiveness, Global Mobility und HR Business Partnering). Ich grenze stets ab, wann  ich in der Coach-Rolle und wann in als  Berateroder Experte tätig bin.  Sprechen Sie mich an!

Wofür bin ich nicht der passende Ansprechpartner?

Therapie und Lebenshilfe. Hierfür gibt es qualifizierte Kollegen (Psychotherapeuten, Diplom-Psychologen und andere Berufsstände)..



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